segunda-feira, 25 de março de 2013


TRIBUNAL DE JUSTIÇA DETERMINA MUNICÍPIO PAGAR INSALUBRIDADE A AGENTE DE SAÚDE COM RETROATIVO A MARÇO/2008.



A Quarta Câmara Cível do Tribunal de Justiça da Paraíba determinou, por unanimidade, que a administração municipal de Bayeux efetue a implantação do adicional de insalubridade no patamar de 20% sobre o vencimento da servidora Luzitânia Nascimento Frazão do Amaral, que é agente comunitária de saúde. Na decisão, o órgão fracionário condenou também a prefeitura ao pagamento retroativo da verba no período de março de 2008 a agosto de 2011, bem como no 13º salário e férias. A apelação cível foi apreciada pelos membros do órgão fracionário na manhã desta segunda-feira (25/03).
O processo nº 075.2011.004524-4/001 teve a relatoria do desembargador João Alves da Silva. Em seu voto, ele destacou que o pagamento de gratificação pelo exercício de atividade considerada insalubre está previsto na Lei Orgânica do Município de Bayeux, em seu artigo 58, XI. “Há, portanto, legislação municipal prevendo o pagamento do adicional de remuneração para os servidores municipais”, afirmou.
Entretanto, o desembargador-relator observa que a referida lei não pormenoriza as categorias que fazem jus ao adicional de insalubridade e sua graduação em percentuais, remetendo essa regulação à norma específica.
“Na ausência de norma regulamentadora, é razoável a aplicação, por analogia, das disposições previstas na Norma Regulamentadora nº 15, do Ministério do Trabalho”, afirmou.
Consta dos autos que a servidora Luzitânia Nascimento exerce o cargo de agente comunitária de saúde e acostou dois laudos periciais do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região indicando a insalubridade do seu local de trabalho.
FONTE: PARLAMENTOPB.

domingo, 17 de março de 2013


quinta-feira, 14 de março de 2013

DIRETORIA DO SINACST PARTICIPA DE REUNIAO COM PREFEITO


#Luciano Leitoa mantém diálogo com ACSNa manhã desta terça-feira (12) o prefeito de Timon, Luciano Leitoa, recebeu em seu gabinete a visita de representantes do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Timon (SINACST). A categoria cobra a regularização de pontos de valorização como capacitação, melhoria salarial e condições de trabalho.

De acordo com o Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde, a cidade de Timon possui 337 agentes comunitários e mais 57 equipes do Programa Saúde da Família. Um trabalho conjunto que precisa ser melhorado e discutido em equipe. “Hoje o sindicato faz o papel de gestor, em busca de melhorias e tendo preocupações que deveriam ser do poder público”, conta o presidente do SINACST, Iglesias Alves.

Depois de ouvir os representantes da categoria, o prefeito de Timon, Luciano Leitoa, propôs a criação de comissões que possam tratar de assuntos específicos, ligados a melhorias das condições de trabalho dos agentes de saúde do Município. “Acredito que é possível evoluir muito mais, discutindo cada assunto de forma específica, afinal de contas, queremos valorizar os profissionais, principalmente os efetivos, e vamos fazer o que estiver ao nosso alcance”, diz o prefeito.

As comissões formadas irão discutir, separadamente na próxima semana, sobre folha de pagamento, orçamento, condições de trabalho, capacitação, e processo seletivo. O perfil dos membros de cada comissão foi discutido, em comum acordo, com os agentes de saúde. “Gostamos da ideia e achamos a reunião proveitosa. Esperamos iniciar o diálogo para que as nossas reivindicações sejam atendidas”, finaliza o presidente Iglesias Alves.
FONTE PREFEITURA DE  TIMON

terça-feira, 12 de março de 2013

relatorio total das equpes de saude de timon

MS/SAS/Departamento de Atenção Básica - DAB
Teto, credenciamento e implantação das estratégias de Agentes Comunitários de Saúde, Saúde da Família e Saúde Bucal

Unidade Geográfica: Município - TIMON/MA
Competência: Janeiro de 2012 a Janeiro de 2013

AnoMêsPopulaçãoAgentes Comunitários de SaúdeEquipe de Saúde da FamíliaEquipe de Saúde Bucal
Modalidade IModalidade II
TetoCredenciados pelo Ministério da SaúdeCadastrados no SistemaImplantadosEstimativa da População cobertaProporção de cobertura populacional estimadaTetoCredenciadas pelo Ministério da SaúdeCadastradas no SistemaImplantadosEstimativa da População cobertaProporção de cobertura populacional estimadaCredenciadas pelo Ministério da SaúdeCadastradas no SistemaImplantadasCredenciadas pelo Ministério da SaúdeCadastradas no SistemaImplantadas
201201155.460410360322322155.460100,0065575555155.460100,00575555000
201202155.460410360322322155.460100,0065575555155.460100,00575555000
201203155.460410360324324155.460100,0065575555155.460100,00575555000
201204157.438416360330330157.438100,0066575656157.438100,00575656000
201205157.438416360337330157.438100,0066575756157.438100,00575755000
201206157.438416360317310157.438100,0066575453157.438100,00575453000
201207157.438416360316316157.438100,0066575454157.438100,00575454000
201208157.438416360331331157.438100,0066575656157.438100,00575656000
201209157.438416360308308157.438100,0066575252157.438100,00575250000
201210157.438416360302302157.438100,0066575151157.438100,00575150000
201211157.438416360325325157.438100,0066575555157.438100,00575555000
201212157.438416360325325157.438100,0066575555157.438100,00575555000
201301157.438416360317317157.438100,0066575353157.438100,00575353000
Fonte: MS/SAS/DAB e IBGE.
Obs: A Nota Técnica contém informações a respeito da origem dos dados e a descrição detalhada dos campos utilizados.


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reportagen sobre salarios de agentes de saude


PREFEITO DAR AUMENTO AOS AGENTES DE SAÚDE E DIZ QUE ELES VÃO TRABALHAR COM TABLET.





O prefeito de Campina Grande-PB, Romero Rodrigues (PSDB), informou durante a entrega da reforma da pista de caminhada do Parque da Criança, na manhã desta sexta-feira (08), que outros serviços estão sendo realizados para revitalizar o local.

- Não se pode pensar em parque sem objetivar a questão da preservação do verde, tanto no gramado, como também no reflorestamento desse espaço – disse o prefeito.

Romero também falou sobre a reunião que teve com os agentes de Saúde do município e revelou que foi ofertado a eles um reajuste de 17% no salário e outros benefícios.


- Todo agente comunitário de saúde e de endemias vai trabalhar com um tablet que vai estar conectado com a Secretaria de Saúde – revelou Romero.


Tese da CNM cai diante de salário base de ACE no valor de R$: 1.356,00 e bruto de R$: 1.559,40

  
O argumento da Confederação Nacional dos Municípios (CNM) de que os municípios brasileiros não suportariam um Piso Nacional, tem sido derrubado com questões práticas, ou seja, o pagamento de salários dignos aos agentes de saúde. Em
Sousa o salário base de um agente de combate às endemias chega a R$: 1.356,00 e o bruto podem chegar a R$ 1.573,00. Apesar do valor do contracheque da imagem chegar a bruto de R$: 1.559,40. Evidentemente que este não é o único exemplo no Brasil.

Ora, qual a base que a CMN tem para afirmar que os municípios não suportariam o peso de um salário digno pago aos agentes de saúde se, em análise, tudo tem sido favorável para que tal reconhecimento seja praticado? É notório que o montante bruto economizado pelos municípios, em face do trabalho desenvolvido por esses profissionais da Atenção Primária, tem significado uma acúmulo positivo de recursos destinados à saúde.

A cidade de Souza é um município brasileiro localizado no interior do estado da Paraíba. Pertencente à Mesorregião do Sertão Paraibano é o  terceiro maior município do estado em extensão territorial. Sua população em 2010 era de 65.807 habitantes, sendo o sexto mais populoso do estado, o primeiro de sua microrregião e o segundo de sua mesorregião (ficando somente atrás de Patos). A cidade de Sousa polariza 7 municípios da 10ª Região Geoadministrativa da Paraíba.
Seu Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) é de 0,658, considerando como médio pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento.

Se tomarmos por base os argumentos apresentados pela Confederação Nacional dos Municípios, esse município não teria condições de manter um salário base no valor de R$: 1.356,00, pagos aos agentes de endemias. Estamos diante de uma prova material de que é possível a pratica melhores salários para os agentes de saúde. Se uma Souza com menos de 70 mil habitantes e IDH de 0,658, pode, outras cidades de proporções equivalestes também podem.
O que tem sido praticado na maioria dos municípios brasileiros são salários de miséria, em alguns casos, ferindo o que estabelece a Constituição Federal, quando estabelece que não pode ser pago salário abaixo do mínimo. Temos que denunciar esses maus gestores, que devem ser investigados e cassados por prática de improbidade administrativa. 


Por outro lado, não podemos deixar de reconhecer  os bons gestores. Aqueles que sabem valorizar os seus trabalhadores, que reconhecem o profissional produtivo e que tem investido na melhoria da saúde da população.
Mobilização Nacional dos Agentes de Saúde (MNAS) tem denunciado os maus gestores e a péssima administração dos recursos públicos destinados à saúde. Temos recebido informações dos ACS e ACE de diversas regiões do Brasil. Essa colaboração tem sido fundamental para que seja estabelecida uma nova realidade. Quando denunciamos um mau gestor, estamos prestando serviço à sociedade.

Diante dos fatos mencionados, sobressai a ideia de que o reconhecimento prático do trabalho desenvolvido pelos agentes de saúde (agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias) só depende da boa vontade da administração pública municipal. Os recursos existentes, os profissionais estão produzindo, a economia dos repasses destinados à saúde tem sido algo real e temos a certeza de que os resultados podem ser ampliados com a valorização da força laborativa.  


 fonte : Mobilização Nacional dos Agentes de Saúde - MNAS

domingo, 10 de março de 2013

SITUAÇAO DE DESCASO PASSAN OS ACS DE SAO JOAO DOS PATOS MARANHAO

Os ACS da cidade de São João dos Patos MA receberam no mes fevereiro de 2013 o salario da competência do mês de janeiro somente um salario minimo menos 8 ou seja o valor liquido foi de 610,44. isso é uma vergonha para a nossa categoria. mais em forma de protesto dos negamos a fazer o PSE. por isso peço ajuda dos colegas para que compartilhe essa noticia.

sábado, 9 de março de 2013

agente de saude participa do encontro nacional do morhan no rio de janeiro

a acs dona maze representou o municipio e os agentes de saude de timon no encontro nacional do morhan  realizado no rio de janeiro

sexta-feira, 8 de março de 2013

SINACST FAZ HOMENAGEM A TODAS ACS DE TIMON




sindicato dos agentes de saude de timon faz cafe da manha em homenagen as mulheres com sorteio de brides e contou co a presença de  muitas mulheres e c presença do secretario de saude que prestigiou o evento juntamente com nossa amiga rita porto . hoje no dia internacional da mulher

quinta-feira, 7 de março de 2013

SINDICATO DOS AGENTES DE SAUDE DE TIMON MARCOU PRESENÇA NO 7 ENCONTRO DAS CENTRAIS SINDICAIS


MAIS DE 50 MIL PESSOAS PARTICIPAM DA 7 MARCHA DAS CENTRAIS SINDICAIS


Neste dia 06 de Março de 2013, as maiores centrais sindicais de trabalhadores do Brasil congregaram-se em peso em Brasília para a realização da tradicional Marcha da classe trabalhadora em defesa de várias bandeiras de luta, entre elas  1O% de recurso da união para saude  fim do fator previdenciário, investimento de 10% do PIB para a educação e 10% do PIB para a saúde, 40 horas sem diminuição do salário e entre outras.
A passeata seguiu durante toda a manhã até o congresso nacional, reunindo assim, lideranças sindicais de todo o país, lideranças estudantis, movimento sem terra e movimentos sociais.


MAIS DE 50 MIL PESSOAS PARTICIPAM DA 7 MARCHA DAS CENTRAIS SINDICAIS

Neste dia 06 de Março de 2013, as maiores centrais sindicais de trabalhadores do Brasil congregaram-se em peso em Brasília para a realização da tradicional Marcha da classe trabalhadora em defesa de várias bandeiras de luta, entre elas o fim do fator previdenciário, investimento de 10% do PIB para a educação e 10% do PIB para a saúde, 40 horas sem diminuição do salário e entre outras.
A passeata seguiu durante toda a manhã até o congresso nacional, reunindo assim, lideranças sindicais de todo o país, lideranças estudantis, movimento sem terra e movimentos sociais.