sábado, 8 de janeiro de 2011

ACS de timon o que diz a lei municipal 1299 sobre as ferias

OS AGENTES DE SAUDE DE TIMON  ATE ESSA DATA AINDA NÃO RECEBERAN A REMUNERAÇÃO DE 1/3 DE FERIAS DO ANO PASSADO  ISSO E LAMENTAVEL VEJA O QUE DIZ A LEI SOBRE FERIAS

 LEI MUNICIPAL Nº 1299 DE 28 DE DEZEMBRO DE 2004
Institui o Estatuto dos Servidores
Públicos do Município de Timon

    ADICIONAL DE 1/3 SOBRE FÉRIAS
Art. 120 - O servidor perceberá durante as férias a remuneração integral, acrescida de 1/3 (um
terço), independentemente de solicitação.
§ 1.º - Os adicionais, exceto o por tempo de serviço que será computado sempre integralmente,
as gratificações e o valor da função gratificada não percebidos durante todo o período aquisitivo,
serão computados proporcionalmente, observados os valores atuais.
§ 2.º - O pagamento da remuneração das férias, por solicitação do servidor, será feito até o dia do
início do gozo.    
LUTAR PARA REALIZAR

*Erivaldo Lima Sousa
Gostaria de iniciar esta fala relatando as conquistas e decepções na área da saúde de Timon-MA, os quais um dos mais importantes foi a votação do Projeto de Lei que efetiva a classe dos Agentes Comunitário Saúde  no Município.
Foi uma grande batalha, mais confesso a vocês não é fácil mostrar algo que irá melhorar a qualidade de vida das pessoas para nossos governantes, me refiro aqui das três esferas: Federal, Estadual e Municipal. Estamos em busca de nossos direitos trabalhistas, um salário mais digno, uma diminuição da carga horária que vise um trabalho de qualidade. O Projeto de lei ainda não se concretizou, pois o gestor do município nos deve as Portarias, ato que é por obrigação  ser publicado no Diário Oficial da União.
São extenso anos de luta, alguns Agentes Comunitários estão na idade de se aposentar outros se encontram no inicio de carreira, trabalhadores que agora não tem só o ensino fundamental e médio é uma classe que cresce a cada ano, muitos ACS’s já se encontram formados em: Médicos, Advogados, Enfermeiros, Professores.
Nos tramites de votação do Projeto de Lei o que mais nos decepcionou foi a desqualificação do Presidente da Câmara em chamar o Projeto de “Porcaria”  isso é de menos ACS’s também são preparados minimizar conflitos, neste Projeto estar a vida de cada Agente Comunitário de Saúde de Timon. Agradecemos a todos os vereadores que votaram a nosso favor e aqueles que ficaram contra que procure conhecer como funciona a Estratégia Saúde da Família e o dia a dia de cada equipe.
Citarei aqui um das falas dos vereadores que no momento de votação do Projeto de Lei dizia que “se não fossem as equipes de Estratégia Saúde da Família o município de Timon estaria um caus, pois a única coisa que estava funcionando na cidade eram as visitas dos ACS’s”.
Sabemos que alguns repasses do município diminuíram mais não deixaram de vir, às equipes se encontram sem as principais medicações: de Hiperdia, anticoncepcionais, materiais de curativos, materiais de limpeza.
Percebemos que nosso trabalho de ACS é limitado, trabalhamos com a coragem e o diálogo algo essencial para um Agente Comunitário no cotidiano, identificando, orientando e o principal desejando que toda a sua comunidade tenha uma vida mais digna e de qualidades.
Portanto amigos a luta não termina por aqui, devemos cada vez mais nos unir, pois a união faz a força, e força de mais de 300 mil ACS’s junto com cada comunidade é bem maior do que qualquer governo.    

*Erivaldo Lima Sousa Agente Comunitário de Saúde  Cidade Timon – MA em  29 / 12 / 2010

sexta-feira, 7 de janeiro de 2011

ACS DE TIMON AINDA NÃO RECEBERAM 1/3 DE FERIAS DO ANO PASSADO

Ao sair de férias trabalhador deve receber abono de 1/3 do salário

As férias são um direito constitucional do trabalhador ao qual ele terá direito após cada período de 12 meses detrabalho. 

Nos primeiros 12 meses, o empregado adquire o direito a 30 dias de férias. Nos 12 meses seguintes o empregador deve, obrigatoriamente, conceder estes dias de folga remunerada ao empregado. Mas quem escolhe quando o empregado tira férias é o empregador.

Se o empregador não liberar o funcionário nos 11 meses seguintes ao mês em que ele adquire o direito, terá depagar ao empregado o dobro da remuneração.

Além da remuneração mensal a qual o trabalhador tem direito durante o período das férias, o empregador deve pagar um adicional que corresponde a 1/3 do salário do empregado. O salário das férias e o adicional de 1/3devem ser pagos até 2 (dois) dias antes do início das férias.
 Os agentes de saude de timon estão ate essa data sem receber  1/3 de ferias  para ter uma idéia tem acs que tirou ferias em janeiro do ano passado e ate o momento não recebeu o dinheiro das mesma isso acontece em timon 

quarta-feira, 5 de janeiro de 2011

JA PDE PASSAR O CARTÃO O DIM DIM TA NA CONTA




 O PAGAMENTO DO MES DE NOVEMBRO JA TA NA CONTA PODE PASSAR O CARTÃO ACS DE TIMON ESTA SAINDO TAMBEM O RETROATIVO REFERENTE A O MES  JULHO DE R$ 63,00  O   13º DE QUE FALTAVA , MAIS AS FERIAS  DO ANO PASSADO NEM NOTICIAS

terça-feira, 4 de janeiro de 2011

ATENÇAO ACS DE TIMON PARA O PAGAMENTO DO MES DE NOVEMBRO




FINALMENTE UMA NOTICIA BOA APOS PASSAR O NATAL LISO E O ANO NOVO MAIS LISO AINDA OS ACS DE TIMON TEM PREVISÃO DE RECEBER O MES DE NOVENBRO NESTA QUARTA FEIRA SE NÃO SAI MAIS DE QUINTA FEIRA NÃO PASSA  ESSA NOTICIA E DE FONTE   CERTA. JA QUE O MINISTERIO DA SAUDE FEZ O REPASSE PARA O MUNICIPIO NO ULTIMO DIA 31/12/10

segunda-feira, 3 de janeiro de 2011

ACS DE TODO O BRASIL O MINISTERIO DA SAUDE JA FEZ O REPASSE ; DO MES DE NOVEMBRO DO RETROATIVO REFERENTE COMPETENCIA 07 NO DIA 31 /12


Bloco: ATENÇÃO BÁSICA
Componente:
PISO DA ATENÇÃO BÁSICA VARIÁVEL
Ação/Serviço/Estratégia:
AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE - ACS
Competência
Número da OB
Data OB
Banco OB
Agência OB
Conta OB
Valor líquido
Desconto
Valor Total
Obs.
Processo
Tipo Repasse
    Parcela    
Nº Proposta
02/2010
12/03/2010
104
024422
0066240087
221.991,00
,00
221.991,00
 - 
25000034229201059
MUNICIPAL
03/2010
14/04/2010
104
024422
0066240087
221.991,00
,00
221.991,00
 - 
25000050920201080
MUNICIPAL
04/2010
12/05/2010
104
024422
0066240087
221.340,00
,00
221.340,00
 - 
25000072557201053
MUNICIPAL
05/2010
18/06/2010
104
024422
0066240087
221.991,00
,00
221.991,00
 - 
25000092235201021
MUNICIPAL
06/2010
14/07/2010
104
024422
0066240087
212.877,00
,00
212.877,00
 - 
25000111720201019
MUNICIPAL
07/2010
10/08/2010
104
024422
0066240087
216.783,00
,00
216.783,00
 - 
25000130869201099
MUNICIPAL
07/2010
31/12/2010
104
024422
0066240087
20.979,00
,00
20.979,00
 - 
25000206008201099
MUNICIPAL
08/2010
13/09/2010
104
024422
0066240087
218.085,00
,00
218.085,00
 - 
25000152285201074
MUNICIPAL
09/2010
18/10/2010
104
024422
0066240087
214.830,00
,00
214.830,00
 - 
25000172702201003
MUNICIPAL
10/2010
11/11/2010
104
024422
0066240087
239.190,00
,00
239.190,00
 - 
25000190851201046
MUNICIPAL
11/2010
31/12/2010
104
024422
0066240087
242.760,00
,00
242.760,00
 - 
25000210525201062
MUNICIPAL
TOTAL
2.252.817,00
0,00
2.252.817,00
- - -

Alexandre Padilha é ministro da Saúde

Alexandre Padilha   novo ministro da Saúde




O NOVO MINISTRO DA SAÚDE – Médico infectologista formado pela Unicamp, com especialização pela USP, Padilha coordenou o Núcleo de Extensão em Medicina Tropical do Departamento de Doenças Infecciosas e Parasitárias da Faculdade de Medicina da USP (Numetrop/USP), entre 2000 e 2004, período que foi também coordenador de Projetos de Pesquisa, Vigilância e Assistência em Doenças Tropicais, no Pará, realizado em parceria com a OPAS e o Fundo de Pesquisa em Doenças Tropicais da Organização Mundial de Saúde. Ainda em 2004, assumiu o cargo de diretor Nacional de Saúde Indígena da Funasa, órgão ligado ao Ministério da Saúde.

Nomeado ministro de estado chefe da Secretaria de Relações Institucionais da Presidência da República em setembro de 2009, Alexandre Padilha já atuava na coordenação política do governo Lula desde agosto de 2005, quando ingressou na Subchefia de Assuntos Federativos (SAF), a qual chefiou entre janeiro de 2007 e a posse como ministro.
Membro do PT, Alexandre Padilha integrou a coordenação das campanhas presidenciais de Luiz Inácio Lula da Silva (1989 e 1994) e de Dilma Roussef (2010).

sexta-feira, 31 de dezembro de 2010

LUTAR PARA REALIZAR


LUTAR PARA REALIZAR

*Erivaldo Lima Sousa
Gostaria de iniciar esta fala relatando as conquistas e decepções na área da saúde de Timon-MA, os quais um dos mais importantes foi a votação do Projeto de Lei que efetiva a classe dos Agentes Comunitário Saúde  no Município.
Foi uma grande batalha, mais confesso a vocês não é fácil mostrar algo que irá melhorar a qualidade de vida das pessoas para nossos governantes, me refiro aqui das três esferas: Federal, Estadual e Municipal. Estamos em busca de nossos direitos trabalhistas, um salário mais digno, uma diminuição da carga horária que vise um trabalho de qualidade. O Projeto de lei ainda não se concretizou, pois o gestor do município nos deve as Portarias, ato que é por obrigação  ser publicado no Diário Oficial da União.
São extenso anos de luta, alguns Agentes Comunitários estão na idade de se aposentar outros se encontram no inicio de carreira, trabalhadores que agora não tem só o ensino fundamental e médio é uma classe que cresce a cada ano, muitos ACS’s já se encontram formados em: Médicos, Advogados, Enfermeiros, Professores.
Nos tramites de votação do Projeto de Lei o que mais nos decepcionou foi a desqualificação do Presidente da Câmara em chamar o Projeto de “Porcaria”  isso é de menos ACS’s também são preparados minimizar conflitos, neste Projeto estar a vida de cada Agente Comunitário de Saúde de Timon. Agradecemos a todos os vereadores que votaram a nosso favor e aqueles que ficaram contra que procure conhecer como funciona a Estratégia Saúde da Família e o dia a dia de cada equipe.
Citarei aqui um das falas dos vereadores que no momento de votação do Projeto de Lei dizia que “se não fossem as equipes de Estratégia Saúde da Família o município de Timon estaria um caus, pois a única coisa que estava funcionando na cidade eram as visitas dos ACS’s”.
Sabemos que alguns repasses do município diminuíram mais não deixaram de vir, às equipes se encontram sem as principais medicações: de Hiperdia, anticoncepcionais, materiais de curativos, materiais de limpeza.
Percebemos que nosso trabalho de ACS é limitado, trabalhamos com a coragem e o diálogo algo essencial para um Agente Comunitário no cotidiano, identificando, orientando e o principal desejando que toda a sua comunidade tenha uma vida mais digna e de qualidades.
Portanto amigos a luta não termina por aqui, devemos cada vez mais nos unir, pois a união faz a força, e força de mais de 300 mil ACS’s junto com cada comunidade é bem maior do que qualquer governo.
_____________
*Erivaldo Lima Sousa Agente Comunitário de Saúde  Cidade Timon – MA em  29 / 12 / 2010
  

quarta-feira, 29 de dezembro de 2010

ultimas noticias sobre o repasse dos agentes de saude

ATE AS 10;OO HORAS DE HOJE O MINISTERIO DA SAUDE AINDA NAO HAVIA REALIZADO O REPASSE  DO INCENTIVO REFERENTE A COMPETENCIA  MES NOVEMBRO PARA AS PREFEITURAS LAMENTAVEL SE O REPASSE NÃO FOR REALIZADO ATE HOJE TALVEZ OS ACS VÃO FICAR SEM RECEBER SALARIO ESSE MES , PORQUE  POUCAS PREFEITURAS DO BRASIL PAGAN OS ACS COM RECURSOS PROPRIOS.
  NA VISINHA CIDADE DE TERESINA O PREFEITO ESTA DE PARABENZ POIS JA PAGOU TODOS OS ACS INCLUINDO ATE O MES DE DEZEMBRO
Aumentam recursos para Equipes de Saúde da Família com médicos especializados

O Ministério da Saúde vai investir mais R$ 1 mil, por mês, em cada equipe da Estratégia Saúde da Família (ESF) que tenha médico com residência em Medicina de Saúde da Família e Comunidade. O intuito é incentivar a formação médica na área e valorizar os profissionais que já tem essa especialidade. A ampliação do incentivo financeiro consta da Portaria 3.839, publicada no Diário Oficial da União desta quarta-feira (8). Ao todo, serão liberados R$ 12 milhões em 2011.

Atualmente, 99% dos municípios brasileiros são atendidos por 31.500 equipes do ESF, muitas delas possuem médicos especializados em Medicina de Família e Comunidade. “A expectativa é ampliar a qualificação da atenção primária, contratando mais profissionais especialistas, com perfil adequado para atuar na ESF. Queremos que um número crescente de profissionais busque as residências médicas e a prova de título”, afirma a diretora do Departamento de Atenção Básica do Ministério da Saúde, Claunara Mendonça.

Com uma visão mais holística sobre o paciente, o médico especialista em família e comunidade avalia todo o contexto em que cada pessoa vive – estilo de vida, hábitos alimentares, histórico de doenças da família – para prevenir, diagnosticar e indicar o tratamento.
O médico que compõe a equipe da ESF está preparado para solucionar 85% dos problemas de saúde mais prevalentes e comuns, como hipertensão e diabetes. Ele também faz a triagem e encaminhamento dos casos graves e complexos a outros profissionais e estruturas de saúde (exames, internação, etc).
Cada equipe de saúde da família é composta por um médico, um enfermeiro, um técnico ou auxiliar de enfermagem e até 12 agentes comunitários de saúde.
INVESTIMENTOS - O financiamento das equipes da Estratégia Saúde da Família é compartilhado entre os governos federal, estadual e municipal. Os estados e municípios recebem recursos mensais do Ministério da Saúde para o custeio de parte da iniciativa. O valor total é definido de acordo com o número de equipes ESF e de saúde bucal além da quantidade de agentes comunitários.
Cada equipe de saúde da família recebe do Ministério da Saúde, por mês, entre R$ 6.400 e R$ 9.600, dependendo da população do município, do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e da região onde está localizada.

PREVENÇÃO - Estudos mostram que a atenção básica pode resolver mais de 80% dos problemas de saúde das pessoas. Com esse foco, as equipes da ESF trabalham com um modelo de atendimento proativo, que investe na atenção à saúde da população, assim como em ações de promoção e prevenção. As equipes são responsáveis por uma comunidade específica e acompanham de perto a saúde daquela população, muitas vezes com atendimento domiciliar. A proximidade permite repassar às famílias informações sobre saúde e prevenção de doenças e pode reduzir a necessidade de atendimento hospitalar.

Nos últimos sete anos, a ESF foi estruturada para ser a principal porta de entrada para o Sistema Único de Saúde (SUS) e resultou na melhoria de importantes indicadores, como a redução da mortalidade infantil. Entre 2003 e 2008, a proporção de óbitos em cada mil crianças nascidas vivas baixou de 23,6 para 19.
O estudo Primary Health Care and Hospitalization for Chronic Disease in Brazil mostrou que, entre 1999 e 2007, as ações do ESF resultaram na redução de 30% das internações entre as mulheres e de 24% entre os homens quando as causas estavam relacionadas a doenças crônicas. E a pesquisa “Uma avaliação do impacto do Programa Saúde da Família sobre a Mortalidade Infantil no Brasil”, do Ministério da Saúde, revelou que, a cada 10% de aumento na cobertura da Estratégia Saúde da Família, a mortalidade infantil é reduzida em 4,6%.


Leia a Portaria na Integra